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《教孩子，別人搶不走的優勢》
愛孩子，要用對方法，
鼓勵孩子問問題，而非找標準答案；
帶著孩子動手做，而不是動嘴說；
給孩子機會學習，勝過處處保護。
看以色列教育，如何教孩子開創Ａ+的未來！
人口800萬，國土面積不到台灣2/3的以色列，資源缺乏、強敵環伺，為什麼能在過去20年，產生10位諾貝爾獎得主？每1800人就有一家新創公司？答案是：教育
華人與猶太人是世界上兩大最重視教育的民族，然而，由於理念和出發點相異，造就出截然不同的學習氛圍。華人父母通常會以「愛」之名，要孩子多聽少說，較少跟他們講道理、傾聽兒女內心想法。
然而，以色列父母從小鼓勵孩子問問題，而不是找答案；鼓勵孩子動手做，而不是動嘴說；他們也鼓勵孩子犯錯，會稱讚失敗的孩子「太棒了」。
從家庭教育啟蒙，到學校教育的培養、國家社會的栽培，都願意在孩子成長階段，給與時間、空間，耐心等待。讓孩子從摸索中，找到自發性的學習熱情，以及獨立思考的能力，成為終身受用的人生財富，更是別人搶不走的競爭優勢！
作者介紹
張德齡
目前為《遠見雜誌》資深撰述，曾經擔任遠見天下文化事業群駐美特派員10年。
美國威斯康辛大學應用經濟碩士，曾任職花旗銀行。2001年移居美國矽谷，從銀行轉戰科技與媒體領域，曾在矽谷高科技初創公司工作多年，2002年兼任主持FM96.1「矽谷夜未眠」廣播節目，採訪舊金山灣區不同領域的華人精英。
林琮盛
政治大學東亞研究所畢業。現為《遠見》雜誌資深記者。曾在立法院擔任過兩年助理。爾後，轉任媒體圈，曾任職《聯合報》大陸新聞中心和《旺報》；2013年前往以色列旅行4個月。
教孩子，別人搶不走的優勢－目錄導覽說明
推薦序
編者序
第1章 家庭X 生活
1-1
從家庭到學校 都教孩子要有好奇心
不給標準答案，引導發問培養自己的想法
教養智慧 從小教導不畏強權 勇於挑戰真理
教養智慧 即知即行 動手做比說更重要
教養智慧 媽媽的天職 盡力幫兒女發揮潛力
1-2
聖經沾蜜 讓孩子「舔甜書」
從小愛書、愛閱讀，智慧才是一生的財富
教養智慧 每週讀聖經 慢慢培養讀書興趣
教養智慧 節慶意義融入生活 提醒不要忘本
1-3
哈佛最受歡迎教授 班夏哈談猶太教育
家庭是快樂基礎，幫小孩找到興趣和熱情
教養智慧 重視家庭和樂、要尊敬長輩
1-4
專訪以色列高科技創業之父 瓦狄
猶太媽媽是成功推手，教孩子獨立、不怕失敗教養智慧 樂觀面對挫折 多嘗試才會成功
1-5
從虎媽式管教到懂得放手
信任孩子的選擇，就算危險也讓他去闖
教養智慧 讓孩子決定自己的路 為自己負責
1-6
國家有育兒津貼 一週兩天可提早下班
全民體貼媽媽的共識，讓每位婦女都敢生
教養智慧 孩子是上天的禮物 多生多福氣
1-7
多子家庭1〉以色列駐台代表 何璽夢
生孩子是成就感，更是猶太人的使命
教養智慧 每週五全家聚餐、帶孩子接觸大自然
1-8
多子家庭2〉雙薪家庭育兒告白
彈性工時配合夫妻分工，4個孩子也養得起
教養智慧 參與兒女日常生活 也是爸爸的責任
第2章 學校X 文化
2-1
教育基石1〉引導思考提問訓練思辨、不怕衝突，只有笨蛋才會沒有意見
教養智慧 每天問小孩：今天在學校問了什麼？
教養智慧 從購物遊戲中 了解金錢的價值
教養智慧 不怕弄一團亂 讓娃兒自己學吃飯
2-2
教育基石2〉從小培養探索力幼稚園就開始做實驗，自己動手找解答
教養智慧 把數學設計成遊戲 吸引孩子嘗試
2-3
教育基石3〉把呆板課程變有趣種菜、下廚、組機械人，親身摸索比考試更有效教養智慧 小組報告取代筆試 發揮想像力創作
折扣 2-4
教育基石4〉彈性的資優教育
讓孩子適性發展，比當天才兒童還重要
教養智慧 不要怕不懂、問錯問題也沒關係
2-5
教育基石5〉開放多元的選擇高中生就要選主修，鼓勵跨界學習打開視野
教養智慧 容許孩子探索興趣 不用急著決定志向
2-6
以色列教育部長皮隆 談盛產諾貝爾獎祕訣從問題中學習，重視思考勝過找到答案
教養智慧 從生活小事 訓練找出問題的能力
第3章 傳統X 未來
3-1
年年追思傷痛 認識自己與祖國
血淚砌成的苦難史，凝聚全民愛國情操
教養智慧 以寬恕面對傷害 用理解化解仇恨活動折扣搶先預定
3-2
教育終極試煉場 當兵絕不是浪費生命可以不念大學，但一定要當兵
教養智慧 教孩子愛國 維繫猶太民族永續生存
教養智慧 艱難環境中成長 訓練同理心與危機感
3-3
獨家直擊國防軍訓練基地不甩階級、充分授權，以軍戰無不勝的祕密武器
教養智慧 勇於面對錯誤 才不會重蹈覆轍
3-4
在戰火洗禮下學習成長穿越槍林彈雨，阿兵哥通過生死試煉
3-5
全球唯一 18歲女性需服役
精銳女兵上前線，扛下保家衛國重責
3-6
會打仗又能育成新創公司軍隊＝企業家大學，擅長進行高風險決策3-7林
凝聚全球1400萬同胞向心力 鼓勵海外猶太青年尋根，免費遊以國10天
第4章 以色列X台灣
4-1
定居以國10個月 培養強烈好奇心
玩耍中學新知，9歲男孩每天興奮上學
教養智慧 先給40分知識 剩下60分讓孩子挖掘
教養智慧 不必默守成規 主動自己爭取權益
4-2
一趟以色列行 啟發他高中休學旅行
隻身闖蕩紐、菲，15歲男孩帶回滿滿自信
教養智慧 退伍先出國旅行 從中了解自己
4-3
旅居以國10年作家 育兒實戰經驗
不讓孩子變「媽寶」，父母要適時學放手
教養智慧 給孩子時間摸索 發展自己的個性
【跋】
教育孩子，不需要「贏在起跑點」張德齡
教育、研發、國防，才是以色列的「奶與蜜」林琮盛
序
教育孩子，不需要「贏在起跑點」/ 張德齡
6月號遠見《以色列，評價教育就是不一樣》，引起很大迴響，也促成了這本書的出版。為了「以色列專題」，我們從2014年初就開始策劃，大約經歷3、4個月，中間一度還遇到以色列外交部罷工，約訪過程幾經波折。
大約4年前出版的《新創企業之國》（Start-Up-Nation），讓以色列的經濟奇蹟成為話題。以色列早已成為美國矽谷以外，最適合新創事業發展的國家。過去幾年，有相當多的中外媒體相繼報導與專注在以色列的創新與創業領域，然而，引發我們興趣的是，到底是什麼樣的教育或環境，能夠培育出年輕的創業家，以及讓全球高科技企業爭相搶奪的人才。
為了尋找答案，在規劃之初，我們就鎖定談當兵前的以色列教育制度。我們不去參觀谷歌的研發中心或高科技初創公司，而是去探訪托兒所、幼兒園、以及幾個中小學，聽娃娃們哭哭鬧鬧，看孩子們上課、種菜、做實驗、玩機器人，並且拜訪很多以色列家庭。
我曾長期居駐矽谷10年，高科技創新創業是我比較熟悉的領域，這個題目讓我愈做愈有「感覺」。
為什麼呢？套句我兒子的話，「真是太不公平了！」以色列幼稚園小朋友都在玩耍，小學生沒有什麼功課，中學生很自由，也沒有補習班可去。他們在國際評比PISA中的成績也不太理想，但他們長大後的表現卻一點也不差，甚至相當亮眼。過去20年，以色列出了10位諾貝爾獎得主，以色列本土工程師的薪水，已經和矽谷相去不遠。
但是反觀台灣，從小學開始就不簡單，很多小朋友從小開始就補英文，數學，種種才藝、甚至作文。到了中學就更不用說了，補習是家常便飯，準備考試早已是最高指導原則。
在矽谷10年，我見過很多在台灣所謂「不會念書，成績不好」的學生，出國後卻如魚得水，變得很自信，在職場上也有不錯的位置。當時就在想，為什麼換個環境會有這麼大的不同？
當然，我們報導以色列的教育，並不是認為外國的月亮比較圓，或是一昧的仿效他們的教育方式，而是希望對台灣的教育有些啓發，不同的思惟方式，會有不同的結果。以色列的教育不是特別注重科學教育，而是教育本身就具備科學精神，例如隨時抱持懷疑的態度，挑戰真理與沒有標準答案。
最後，這次以色列的採訪能夠順利完成，要特別感謝駐特拉維夫台北經濟文化辦事處季韻聲代表與楊芷宜女士，還有駐台北以色列經濟文化辦事處何璽夢（Simona Halperin）代表的協助。
序
教育、研發、國防，才是以色列的「奶與蜜」/林琮盛
對許多台灣人而言，以色列似乎和戰亂、紛爭、動盪劃上等號。2002年夏天，我第一次計畫前往以色列擔任志工時，當時許多人勸阻我，不要去如此動盪不安的國度。
但許多人不知的是，2002年的以色列人均GDP，早已比當時國民所得1萬4000美元的台灣還高1000美元。12年後，台灣人均GDP2.2萬美元，以色列早已跨過3萬門檻。
和平的環境才能創造繁榮的經濟，似乎成為大家認知的「鐵律」。但以色列卻完全顛覆你我的想像。過去14年，以色列和黎巴嫩打了一場大戰；和敘利亞的邊界衝突不斷；內部又有巴勒斯坦大起義，憑什麼以色列經濟能維持不墜？
經濟學理論中，有一理論稱為「內生成長理論」。該理論指稱，一個國家可利用人力資本的累積、大量投入研發和資本累積機制，避開資本邊際生產力遞減的性質。
用白話文說，一個國家的成長，不單靠投資、土地、人口、出口等傳統經濟力量推動，還需依侍品質精悍的人才和研發，讓經濟發展提升到新的層次。這正是以色列自1948年來積極實踐的方向。
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66年前建國時，以色列沒有橫流著奶與蜜，只有2.2萬平方公里貧瘠土地和一望無際的沙漠。但以色列的「國父」，首任總理大衛本古里安（David Ben Gurion）並未被擊倒。開國之初，他深刻了解，以色列要生存，除了靠強悍的國防，尚須有另外兩大支柱：教育、研發。
時至今日，教育支出占以色列GDP的6％以上；研發支出約占GDP的4.8％；國防支出占GDP的5.64％。這三大支柱才是以色列人自己創造出的「奶與蜜」。
自古以來，猶太人對教育的重視不亞於中國人。即便在二次世界大戰的納粹死亡集中營，猶太人仍孜孜不倦地教育孩子。但和中國教育文化不同地，以色列教育文化卻不倡導「萬般皆下品，唯有讀書高」。
猶太人認為，不怕挫折、勇於作自己、積極探索新知、不畏權威、追求真理、務實實踐是比讀書之外，更重要的人生智慧。
在自由開放的教育理念下，造就出以色列人創意思考的巨大研發能量；以色列新創企業的活力和蓬勃，和美國的矽谷齊名；由軍隊擴溢到民間的技術能量，更是連美國科技大廠都垂涎渴望的果實。
以色列國土小，人口只有800萬。但在教育、研發和國防這三大支柱下，躍升成當今中東地區難以匹敵「最小的大國」。
語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：18開17*23cm
頁數：256
出版地：台灣
紀念日禮物
商品訊息特點
- 作者：張德齡、林琮盛好康推推
追蹤
- 出版社：遠見雜誌社
出版社追蹤
- 出版日：2014/8/25
- ISBN：9789869057011
- 語言：中文繁體
- 適讀年齡：成人適讀
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工商時報【翁毓嵐╱美國安那漢5日專電】
電競年度盛事之一BlizzCon（暴雪嘉年華）在美國加州安那漢熱鬧開展，華碩是今年電競主機板、電競筆電的惟一贊助商，預期第4季至明年在暴雪數款熱門電競遊戲加入新元素、新賽事後，將帶動華碩旗下電競PC相關產品出貨，另也將帶動主機板及顯示卡升級需求，連帶讓包括微星、技嘉等台廠受惠。
BilzzCon 2016邁入第10屆，亦適逢暴雪成立25周年，也讓今年暴雪嘉年華備受矚目，除吸引全球各地玩家及同好Cosplay角色到場，場內並舉行暴雪旗下熱門線上遊戲賽事，包括《爐石戰記：魔獸英雄傳》世界盃、《星海爭霸Ⅱ》世界盃聯賽、《暴雪英霸》秋季冠軍賽、《魔獸世界》競技場世界冠軍賽，及5月甫上線就累積達2000萬名玩家的射擊遊戲《鬥陣特攻》（OverWatch）世界盃決賽。
華碩繼2010年、2011年後，今年第3度贊助暴雪嘉年華，由於華碩旗下專營電競領域的ROC玩家共和國今年成軍10年，此回贊助規模及手筆都是歷來之最，包括逾2千台於決賽使用的電競桌上型電腦內建主機板皆為華碩獨家提供，現場所有展示、供玩家體驗遊戲的電競筆記型電腦，也都由華碩獨家贊助。
暴雪（Blizzard Entertainment）執行長暨共同創辦人Mike Morhaime在開幕式上除發表旗下各遊戲的最新改版介面與內容，也同步宣布明年將正式成立《鬥陣特攻》的職業電競聯賽，為專業級玩家再打造一個世界級的電子競技舞台；另已發行長達20年的《星海爭霸》系列，未來也將與Google的人工智慧團隊Google DeepMind合作，透過《星海爭霸Ⅱ》的電競平台作為AI深度學習的實驗場域，期待AI未來能協助人類解決現實生活的問題。
華碩內部目標希望在電競筆電市場拿下全球達5成的高市占；電競筆電品牌廠微星則期望電競筆電全年出貨能有2成以上、優於市場年增率的表現。
（中央社記者郝雪卿台中21日電）台中市建設局為解決「問題黑板樹」自去年開始至108年止將優先移除6000棵問題較大的黑板樹，並補植其他台灣原生樹種，希望讓公共空間植栽呈現更良好的狀態。
建設局表示，冬天是黑板樹開花的季節，但黑板樹並非台灣原生樹種，由於具備生長快速的特性，早期市府為快速達到綠美化效果，1980年代開始大量種植於人行道、中隔島、園道及公園等公共設施或場所；經過數十年的生長，高大的黑板樹因淺根粗大，不但破壞人行道鋪面，根系也阻礙地面排水，加上花期會散發異味，種子棉絮也四處飄散，颱風來襲時，黑板樹材質輕軟，往往容易被風吹斷，因此被列為問題樹種。
為營造良好的城市生活空間，建設局編訂「台中市人行道黑板樹處理標準作業程序」，並將嚴重影響人行、車行環境的公共安全或損害公共設施的黑板樹列為優先改善對象，包括公園或學校周邊、道路及人行道等，數量約6000棵。
建設局強調，不只台中，其他縣市也有黑板樹的困擾，黑板樹問題在於種在不對的地方。因黑板樹高大，打除花苞作業需動用大型吊車，屬於高風險作業。
每株黑板樹移除與補植都是大工程，且須併同改善人行道和路面，所需經費龐大，人力也是問題，對交通衝擊也大。雖然困難，但建設局仍積極研議改善之道，經評估全市現有近1萬7000棵黑板樹，其中影響情形較嚴重的6000棵，列為優先改善對象。
建設局這項計畫也會配合人行道與排水溝等公共設施一併改善，也會併入路平專案辦理。移植黑板樹後，依不同現地條件改善樹穴，補植台灣原生樹種喬木或灌木。移除後的黑板樹，枝幹可作為堆肥或資源再利用。截至今年10月底，建設局已改善1000多棵黑板樹，預計108年完成優先處理6000棵的計畫。1051121
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者楊明珠東京16日專電）日本最高學府東京大學明年4月起將針對單身女學生實施每個月補助3萬日圓（約新台幣9000元）房租的制度，以提高女生報考及就讀的比率。但有人批評這是男女不平等的制度。
東京大學（東大）鑑於校內女學生的比率僅占20%，為吸引女學生就讀，將從明年4月起首度實施補助單身女學生房租新制。
補助的對象以住家距離東大駒場校區（位於東京都目黑區）通車時間逾90分鐘以上的女學生。東大大一、大二女學生就讀的東大駒場校區周邊準備有具安全性、抗震功能高的大樓等房間100間，針對家住得較遠的女學生的房租每個月予以補助3萬日圓，最長補助2年。家長的所得多寡沒限制。
目前就讀東大的女學生當中有40%是租屋通學。針對東大的新制，網路上有人認為，這樣凸顯男女不平等。有東大男學生認為不公平，但有東大男學生表示，校園確實很少女學生，如果能招到更多女學生，實施這制度也不錯。
東大期待能吸引更多人才，以提升研究、教育能力，有時到高中或女子高中辦活動，希望吸引更多女生報考東大，但東大女生人數幾乎沒增加。到地方上作招生說明時，有很多家長表示，擔心女兒唸書單身居住的安全。東大因此規劃這項補助房租的新制。
從2010年至2015年之間，東大每年修訂的「東大行動方案」當中列出在2020年希望達 的3項目標，包括女學生比率提高至30%、女性教員比率20%、女主管職員任用率20%。1051116
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